6月27日-28日，公司紀委書記錢啟明帶領總部紀檢監(jiān)察、人力資源部等一行4人蒞臨惠州公司，對黨風廉政建設、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況以及人才能力素質(zhì)提升工作開展情況進行調(diào)研檢查。惠州公司機關全體人員參加會議。

錢啟明書記結合案例對黨風廉政建設工作內(nèi)容、要求等方面進行了詳細解讀，要求大家認清形勢，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，時刻牢記自己國有企業(yè)工作人員的身份，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對下階段黨風廉政建設工作，錢書記提出3點明確要求：一是要不斷加強學習，通過學習創(chuàng)造一個不想腐的“防火墻”；二是要嚴格工作制度（如三重一大決策制度），規(guī)范工作程序，營造不能腐的環(huán)境；三是要強化責任，堅持嚴肅問責，形成不敢腐的氛圍。調(diào)研會上，惠州公司總經(jīng)理華恒榮和黨總支書記蔡華國對照檢查的內(nèi)容、要求進行了綜合匯報，常務副總經(jīng)理周群利作了補充發(fā)言。

調(diào)研期間，檢查組還對惠州公司領導班子、班子各成員、近兩年新晉升人員進行了民主測評；認真檢查了分公司黨風廉政建設工作、“三重一大”決策制度執(zhí)行、人才能力素質(zhì)提升工作情況等資料；并與分公司班子成員及全體分別就員工成長提拔、能力素質(zhì)提升、工作績效考核、黨風廉政建設等方面情況進行了溝通交流。最后，檢查組形成了“惠州區(qū)域公司綜合調(diào)查情況報告”，并向惠州公司主要負責同志通報了檢查情況，明確整改時間。