7月10日下午，海南公司舉行2010年新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì)，會(huì)議由海南公司副總經(jīng)理、總工程師高家馴主持，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)在瓊?cè)w人員參加會(huì)議。

見(jiàn)面會(huì)上，3名新進(jìn)員工分別作了自我介紹，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和公司發(fā)展有機(jī)融合提出了自己的想法和建議。高家馴簡(jiǎn)要介紹了海南公司近年來(lái)發(fā)展情況，作為華建公司的“黃埔軍校”，海南公司多年來(lái)培養(yǎng)了一大批杰出的人才，希望新進(jìn)員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，盡早從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變成社會(huì)人角色。

見(jiàn)面會(huì)上，公司副總經(jīng)理、海南公司總經(jīng)理王宏勉勵(lì)新員工要對(duì)照陸董事長(zhǎng)提出的四點(diǎn)希望（對(duì)所在行業(yè)要有熱情，對(duì)公司要有感情，對(duì)工作要有激情，對(duì)同事要有友情）有所悟、有所學(xué)、才能有所用；要嚴(yán)于律己、寬于待人、愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地；要學(xué)以致用、快速提升、積極向上、早日成才。